{"id":1094,"date":"2020-02-27T05:11:28","date_gmt":"2020-02-27T04:11:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lecokon.fr\/kine\/?p=1094"},"modified":"2022-07-16T08:29:23","modified_gmt":"2022-07-16T06:29:23","slug":"offrir-des-soins-bien-etre-en-entreprise-pourquoi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lecokon.fr\/kine\/offrir-des-soins-bien-etre-en-entreprise-pourquoi\/","title":{"rendered":"Offrir des soins Bien-\u00eatre en entreprise, pourquoi"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1094\" class=\"elementor elementor-1094\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1a3a13f4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1a3a13f4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a77cec5\" data-id=\"a77cec5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18150a31 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"18150a31\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Offrir des soins Bien-\u00eatre en entreprise, pourquoi ?<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7dafd38c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7dafd38c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-36d0794b\" data-id=\"36d0794b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-25e911aa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"25e911aa\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-13b3b4d2\" data-id=\"13b3b4d2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55987c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"55987c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/huile-essentielle-pr\u00e9vention-stress.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-8472\" src=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/huile-essentielle-pr\u00e9vention-stress-600x399.jpg\" alt=\"pr\u00e9vention du stress\" width=\"600\" height=\"399\" \/><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71e5ae48 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"71e5ae48\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4>Prendre soin de ses employ\u00e9s pour les motiver et optimiser leurs performances est le nouveau d\u00e9fi des employeurs d\u2019aujourd\u2019hui.<\/h4><p>La notion de bien-\u00eatre en entreprise est li\u00e9e \u00e0 la fois \u00e0 la sant\u00e9 physique et mentale des salari\u00e9s. En effet, les entreprises sont de plus en plus confront\u00e9es au burn-out et \u00e0 l\u2019accumulation de stress au travail. Autant ces \u00e9tats de mal-\u00eatre nuisent \u00e0 la sant\u00e9 des employ\u00e9s, autant ils ont des r\u00e9percussions n\u00e9gatives sur la production de l\u2019entreprise et son fonctionnement (turnover, d\u00e9motivation, journ\u00e9es perdues, etc.).<\/p><p>Il devient ainsi primordial pour chaque employeur de prot\u00e9ger la sant\u00e9 de ses salari\u00e9s \u00e0 travers un management bienveillant, et contribuant au bonheur au travail. Vous pouvez notamment mener des actions de pr\u00e9vention collective en entreprise en octroyant \u00e0 vos employ\u00e9s des prestations de bien-\u00eatre au travail.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/yoga-bureau-2.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8541\" src=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/yoga-bureau-2.jpg\" alt=\"\" width=\"424\" height=\"283\" \/><\/a><\/p><h2>Les avantages du bien-\u00eatre en entreprise<\/h2><p><strong><i>Le stress au travail peut mettre en p\u00e9ril la sant\u00e9 physique et mentale des individus. Il a aussi un co\u00fbt \u00e9conomique gigantesque pour les entreprises et les \u00e9conomies nationales\u00a0<\/i>.<\/strong><\/p><p>Cette d\u00e9finition, \u00e0 elle seule, t\u00e9moigne d\u00e9j\u00e0 de l\u2019importance de la mise en place d\u2019une pause bien-\u00eatre au sein d\u2019une entreprise. Prendre soin de ses salari\u00e9s apporte en effet de nombreux avantages.<\/p><p><strong>Pour les employ\u00e9s<\/strong>, c\u2019est une occasion de se d\u00e9connecter du travail et de se reposer afin de faire le plein d\u2019\u00e9nergie. Ils sont moins fatigu\u00e9s et moins stress\u00e9s apr\u00e8s quelques moments de d\u00e9tente. Les collaborateurs seront \u00e9galement reconnaissants envers les employeurs, puisqu\u2019ils se sentent davantage valoris\u00e9s, encourag\u00e9s et soutenus dans leurs fonctions.<\/p><p><strong>Du c\u00f4t\u00e9 des employeurs<\/strong>, prendre soin des salari\u00e9s apporte bien d\u2019avantages. Les employ\u00e9s qui se sentent bien au travail sont plus motiv\u00e9s, plus fid\u00e8les et plus productifs. En effet, ces derniers sont plus engag\u00e9s envers leur entreprise, et leurs performances en sont am\u00e9lior\u00e9es. Avoir des employ\u00e9s heureux, c\u2019est \u00e9galement r\u00e9duire le taux d\u2019absent\u00e9isme et de turn-over. D\u2019ordre g\u00e9n\u00e9ral, les absent\u00e9ismes sont li\u00e9s au manque de motivation et \u00e0 une mauvaise sant\u00e9. Une \u00e9tude am\u00e9ricaine de Harvard\/MIT a permis de d\u00e9montrer que les employ\u00e9s heureux sont\u00a0:<\/p><ul><li>six fois moins absents\u00a0;<\/li><li>deux fois moins malades\u00a0;<\/li><li>neuf fois plus loyaux\u00a0;<\/li><li>au moins 30\u00a0% plus productifs\u00a0;<\/li><li>et 55\u00a0% plus cr\u00e9atifs.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62df1a87 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"62df1a87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"424\" height=\"283\" src=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/kine\/wp-content\/uploads\/meditation-3.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1097\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-21f6a77c\" data-id=\"21f6a77c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e457d28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e457d28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Une parenth\u00e8se de d\u00e9tente<\/h3><p>Les collaborateurs passent la plupart de leurs journ\u00e9es en entreprise. Entre les horaires pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9s et les embouteillages, les relations entre coll\u00e8gues qui ne sont pas toujours bonnes&#8230;\u00a0 leur survie sociale et \u00e9conomique d\u00e9pend en grande partie de l\u2019environnement de travail dans lequel ils \u00e9voluent<em><sup>(1)<\/sup><\/em>.<\/p><p>Il est ainsi logique de leur accorder du temps pour se d\u00e9tendre, afin qu\u2019ils se sentent bien au travail. Accorder une parenth\u00e8se de d\u00e9tente sur le temps de travail aux collaborateurs, c\u2019est contribuer \u00e0 leur bien-\u00eatre.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/benefices-et-bien-etre-entreprise-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4297\" src=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/benefices-et-bien-etre-entreprise-1.jpg\" alt=\"\" width=\"424\" height=\"283\" \/><\/a><\/p><p>Pour ce faire, la meilleure solution est de faire appel aux services d\u2019un centre de bien-\u00eatre qui propose des s\u00e9ances de relaxation en entreprise.<\/p><h2>Les solutions bien-\u00eatre du coKon<\/h2><p>Le coKon met \u00e0 la disposition des entreprises des soins bien-\u00eatre en local permettant aux employ\u00e9s de se d\u00e9connecter du cadre \u00ab entreprise \u00bb, de se lib\u00e9rer du stress, des tensions et de la fatigue caus\u00e9s par le travail.<\/p><p>Les <strong><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/entreprise\/\">soins en entreprise<\/a><\/strong> propos\u00e9s par le coKon se concentrent sur la relaxation des salari\u00e9s et la pr\u00e9vention des risques qui pourraient mettre en jeu leur sant\u00e9. Les praticiens exp\u00e9riment\u00e9s du coKon proposent notamment des <strong><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/entreprise\/amma-assis-en-entreprise-evenementiel\/\"> massages Amma assis<\/a><\/strong>, consistant \u00e0 stimuler les muscles des mains, des bras, du dos et de la t\u00eate. L\u2019objectif des s\u00e9ances est d\u2019apporter une relaxation imm\u00e9diate aux collaborateurs, et de r\u00e9duire ainsi leur stress.<\/p><p>Pour ceux qui travaillent au contact du public, le coKon offre des ateliers sur les <strong><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/entreprise\/se-proteger-du-stress-au-contact-du-public\/\"> outils de gestion de stress autour de la protection, l\u2019\u00e9coute, la communication et l\u2019\u00e9nergie.<\/a><\/strong> Cette formation permet d\u2019\u00e9viter toute accumulation de stress, et de garder son \u00e9nergie \u00e0 tout moment.<\/p><p>La pratique du <a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/entreprise\/yoga-au-bureau\/\"><strong> yoga au bureau<\/strong> <\/a>, est \u00e9galement un excellent moyen pour soulager les tensions, et apporte des bienfaits tant physiques que mentaux.<\/p><p>Bien d\u2019autres d\u00e9marches visant \u00e0 traiter en amont les risques encourus par les salari\u00e9s sont propos\u00e9es par le coKon. Vous pouvez choisir celle qui convient \u00e0 votre structure parmi les<strong><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/entreprise\/benefices-bien-etre-et-prevention-en-entreprise\/\"> prestations propos\u00e9es.<\/a><\/strong><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/Fotolia_108746993_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8474\" src=\"https:\/\/www.lecokon.fr\/wp-content\/uploads\/Fotolia_108746993_XS.jpg\" alt=\"\" width=\"424\" height=\"283\" \/><\/a><\/p><p>Dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 25 % des salari\u00e9s seraient en burn-out moyen, 4 \u00e0 7 % en burn-out complet et 16 % en risque de burn-out<em><sup>(2)<\/sup><\/em> &#8230; le bien-\u00eatre des salari\u00e9s est devenu un enjeu majeur pour les entreprises modernes. D\u00e9motivation, stress, sentiment d\u2019incomp\u00e9tence, d\u2019injustice ou de perte de contr\u00f4le ; \u00e9puisement professionnel&#8230; sont autant de maux pouvant amener un employ\u00e9 au burn-out. Le proverbe \u00ab mieux vaut pr\u00e9venir que gu\u00e9rir \u00bb prend ici tout son sens.<\/p><p>Ce sujet ne doit, en aucun cas, \u00eatre ignor\u00e9. Veiller au bien-\u00eatre de leurs salari\u00e9s constitue une priorit\u00e9 pour les employeurs.<\/p><p><em><sup>(1)<\/sup> Le Stress au travail, un enjeu de sant\u00e9, par Patrick L\u00e9geron (2015)<\/em><\/p><p><em><sup>(2)<\/sup> Vaincre l&rsquo;\u00e9puisement professionnel &#8211; Toutes les clefs pour comprendre le burn-out, de Patrick Mesters, Suzanne Peters (2007)<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Offrir des soins Bien-\u00eatre en entreprise, pourquoi ? Prendre soin de ses employ\u00e9s pour les motiver et optimiser leurs performances est le nouveau d\u00e9fi des employeurs d\u2019aujourd\u2019hui. La notion de bien-\u00eatre en entreprise est li\u00e9e \u00e0 la fois \u00e0 la sant\u00e9 physique et mentale des salari\u00e9s. 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